Después de conocer las intenciones de la empresa, ¿qué hacemos con CVS Health?

En una presentación realizada por CVS Health para exponer la operación de compra de la aseguradora Aetna, la compañía reconoce que la nueva deuda de 45.000 millones supondrá un apalancamiento de 4,6 (deuda/EBITDA), que espera reducir rápidamente. Para mantener su calificación crediticia, actualmente en BBB+, pero en revisión con vistas a un posible descenso por Moody's si la operación finalmente se realiza, las intenciones de la empresa con respecto a la retribución al accionista, y hasta que esa relación no baje de 3, son las siguientes: 

• Suspender las recompras de acciones.
• No aumentar el dividendo.

 

Candidatos a la compra del mes de diciembre de 2017 (II)

Después de la entrada anterior en la que vimos los dos candidatos, Church & Dwight y CVS Health, que nos devolvía el cribado habitual de la lista CCC, vamos a ver en esta entrada si alguno de nuestros valores centrales merece ser considerado también como candidato a la compra del mes de diciembre de 2017. 
Recordemos que las 22 posiciones centrales que definimos para nuestra cartera son las siguientes (en negrita las que poseemos):

• Consumo básico: CL, CVS, GIS, HSY, KMB, KO, MO, PEP, PG, PM.
• Servicios públicos: SO, D, FTS, T.
• Salud:  JNJ, PFE.
• Consumo discrecional: SBUX, DIS.
• Tecnología: V.
• Industrial: MMM.
• REIT: O.
• Energía: XOM.

CONSUMO BÁSICO

El ETF de Vanguard del sector consumo básico ha tenido una rentabilidad de 11,4 % en el último año (para hacernos una idea, el rendimiento del S&P 500 ha sido de un 19,5 %). El rendimiento de nuestros valores centrales en las últimas 52 semanas ha sido el siguiente:

• PM 19,2 %
• PEP 16,6 %
• CL 15,3 %
• HSY 15,3 %
• KO 13,8 %
• MO 10,3 %
• PG 10,1 %
• KMB 8,3 %
• GIS -5,3 %
• CVS -8,1 %

¿Está interesante alguno de estos valores para iniciar una posición o ampliar una existente?

Philip Morris

Llegó hasta un máximo de 123,55 $ y después ha retrocedido hasta los 105 $ en los que cotiza ahora. Todos esperamos grandes cosas de iQOS, pero lo cierto es que los últimos beneficios trimestrales publicados han estado por debajo de los valores que esperaban los analistas. 
 

Candidatos a la compra del mes de diciembre de 2017 (I)

Como es habitual cuando queremos confeccionar una lista de candidatos para la compra mensual, nuestro primer paso es dirigirnos a la lista actualizada cada mes por David Fish en esta página. Una vez descargada podemos empezar a trabajar con ella, porque en estos momentos incluye 113 campeones (más de 25 años de incremento consecutivo del dividendo), 222 aspirantes (entre 10 y 24 años) y 480 retadores (entre 5 y 9 años). Para tener una idea de la magnitud de este universo y de la razón por la que invertimos en Estados Unidos, baste decir que en España tenemos 0 campeones, 4 aspirantes y 7 retadores. 
Ahora bien, queremos convertir la lista de David Fish en un puñado manejable de candidatos, de ahí la necesidad de cribarla de alguna manera. Por mantenernos fieles a la selección realizada en otras ocasiones, vamos a utilizar los mismos criterios que venimos empleando habitualmente:

• Incremento consecutivo del dividendo mayor o igual a 10 años.
• Calificación de riesgo crediticio BBB+ o superior.
• EPS payout < 75 %
• Capitalización > 10.000 millones de dólares.
• Incremento anual del dividendo > 5 % en los últimos 1, 3, 5 y 10 años.
• Chowder (suma de la rentabilidad por dividendo y el crecimiento anual del dividendo en los últimos 5 años) > 12 %.
• Crecimiento anual previsto del dividendo > 5 % en los próximos 4 años.
• Precio actual inferior a la media entre máximo y mínimo de 52 semanas. Es posible que no compres la acción al precio más bajo, pero desde luego tampoco la compras al precio más alto.

Con estos criterios he obtenido los dos valores siguientes, ordenados según la distancia del precio respecto a la media entre máximo y mínimo de 52 semanas:

1. CVS Health (-5,27 %)
2. Church & Dwight  (-0,93 %)

La aprobación de la reforma fiscal en Estados Unidos ha provocado subidas en la bolsa, que son responsables del escaso número de valores obtenidos en esta ocasión.

Church & Dwight

Esta empresa del sector consumo básico la vimos con más detalle aquí y remitimos a los interesados a esa entrada. Los resultados trimestrales de los últimos dos años y medio muestran una imagen de estabilidad, con una cierta recuperación de los márgenes en el último trimestre con respecto al descenso que se vio en el trimestre anterior.
 

¿Podemos evitar que una de nuestras compañías recorte el dividendo? (II)

En la entrada anterior revisamos las cuatro primeras compañías, de un total de ocho, que recortaron su dividendo durante 2017 y fueron excluidas de la lista CCC que elabora mensualmente David Fish. 

• ATN International
• Black Box Corporation
• Enbridge Energy Partners
• Genesis Energy
• GNC Holdings
• Poage Bankshares
• Seaspan Corporation
• Stage Stores

Recordamos que estábamos siguiendo el  ejemplo propuesto por Bob Ciura en este artículo en Seeking Alpha, para evitar que nos ocurra lo que les ocurrió a los accionistas de General Electric (recorte del 50 % de  su dividendo en noviembre de 2017) y Kinder Morgan (recorte del 75 % de su dividendo en diciembre de 2015). El autor proponía comprar compañías que reuniesen las siguientes características:

1. FCF payout bajo.
2. Bajo endeudamiento.
3. Largo historial de incremento consecutivo del dividendo.

Siguiendo estas recomendaciones, ¿hubiésemos podido predecir el recorte del dividendo? O, por el contrario, ¿nos hubiera caído encima el recorte del dividendo dejándonos con cara de tonto? Quizá debí hacer una advertencia previa en la entrada anterior. Nosotros mantenemos posiciones largas en otra cartera en General Electric y Kinder Morgan, luego la cara de tonto la llevamos puesta ya.

GNC Holdings

GNC Holdings es una compañía que se dedica a la venta al por menor de productos de salud y bienestar, por ejemplo vitaminas, suplementos de herbolario, productos para la nutrición de deportistas y productos dietéticos. La compañía llevaba cinco años de incremento consecutivo del dividendo cuando en febrero publicó los resultados del cuarto trimestre del ejercicio 2016 y anunció lo siguiente:

"The Board of Directors has approved management's recommendation to suspend the Company's quarterly dividend.  The dividend suspension is part of a broader plan to utilize a greater portion of the Company's free cash to reduce debt.  By suspending what has been a $0.20 per share quarterly dividend, the Company intends to reallocate approximately $55 million of cash annually, primarily to reduce debt through the pay-down of its revolver.  The Company remains focused on creating long-term shareholder value by returning GNC to sustainable growth, strengthening its balance sheet and restoring financial flexibility and strong liquidity."

Al suprimir el dividendo, la compañía puede utilizar 55 millones de dólares anuales en reducir la deuda. Pero, ¿es que la deuda era muy alta? Bueno, los fondos propios fueron negativos en 2016, en parte por las recompras de acciones de la compañía, pero en años previos la relación deuda total a fondos propios había ido subiendo hasta superar 3.

¿Podemos evitar que una de nuestras compañías recorte el dividendo? (I)

Nosotros, que seguimos una estrategia de inversión en dividendos crecientes, lo último que queremos sufrir es que una de nuestras compañías en cartera recorte su dividendo. Pero, ¿existe algún signo que nos avise de que un recorte del dividendo es inminente? ¿Podríamos entonces adelantarnos a ese recorte y deshacernos de las acciones de la compañía? Tomando como ejemplo los famosos casos de General Electric (acaba de recortar un 50 % su dividendo este mismo mes de noviembre de 2017) y Kinder Morgan (recortó un 75 % su dividendo en diciembre de 2015, después de asegurar que lo aumentaría un 10 % anual en los años siguientes), Bob Ciura escribe este artículo en Seeking Alpha indicando los tres pasos que debemos seguir para eludir compañías que recorten el dividendo:

1. FCF payout bajo.
2. Bajo endeudamiento.
3. Largo historial de incremento consecutivo del dividendo.

La lista CCC (champions, contenders y challengers) de David Fish está formada por compañías que llevan aumentando su dividendo más de veinticinco años (champions), entre 10 y 24 años (contenders) y entre 5 y 9 años (challengers). Durante el año 2017, ocho compañías han recortado su dividendo y han salido, por tanto, de la lista CCC.

• ATN International
• Black Box Corporation
• Enbridge Energy Partners
• Genesis Energy
• GNC Holdings
• Poage Bankshares
• Seaspan Corporation
• Stage Stores

¿Hubiésemos podido predecir el recorte atendiendo a los criterios señalados por este artículo? O, por el contrario, ¿nos hubiera caído encima un recorte del dividendo como un piano? En esta primera entrada repasamos las primeras cuatro compañías.

Walt Disney aumenta un 7,7 % su dividendo semestral

El consejo de dirección de Walt Disney anunció ayer un dividendo semestral de 0,84 $ por acción, lo que supone un incremento de un 7,7 % sobre el dividendo previo de 0,78 $. En el gráfico siguiente vemos los dividendos periódicos que ha pagado la compañía. Hasta el año 1998 Walt Disney abonó un dividendo trimestral, mientras que entre 1999 y 2014 realizó un único pago anual. Desde el año 2015 paga con periodicidad semestral, habitualmente uno en julio y otro en enero del año siguiente (Fuente de los datos).

Dividendos del mes de noviembre de 2017

Quedan todavía cinco días para que termine el mes de noviembre de 2017, pero ya hemos cobrado todos los dividendos de este mes. Siete empresas nos han abonado una pequeña cantidad que se suma a la liquidez y se acumula para la compra del mes de diciembre de 2017. Estas siete compañías han pagado un total de 69,05 $ brutos  distribuidos de la siguiente forma.
Con respecto al mismo mes del año anterior (27,93 $),

Valores seguidos que baten previsiones de ventas y beneficios y elevan su pronóstico

En la última entrada publicada, veíamos los tres valores de la cartera calificados como "triple plays", es decir, empresas que batían las previsiones de ingresos y beneficios, y además elevaban el pronóstico de resultados para el año completo. En nuestra cartera actual tenemos tres "triple plays" en la temporada de resultados octubre-noviembre de 2017: Qualcomm, Johnson & Johnson y Gilead Sciences. En esta entrada vamos a ver cuáles de los 67 valores que seguimos cumplen esas tres condiciones.

Cómo ha ido la temporada de resultados de nuestra cartera: Triple Plays

Con la publicación de los resultados de Lowe's Companies hoy antes de la apertura del mercado, todas las compañías de nuestra cartera han presentado sus resultados trimestrales. Recordemos que en el trimestre previo, publicamos una entrada en la que buscábamos aquellas empresas que Bespoke Investment Group denominaba Triple Plays: aquellas compañías que en el mismo informe trimestral baten las estimaciones de beneficio por acción y de ingresos y elevan sus previsiones para el resto del ejercicio.

En esta temporada de resultados nuestra cartera cuenta con tres Triple Plays:

• Qualcomm
• Johnson & Johnson
• Gilead Sciences

Esta es la tabla con los resultados y previsiones de la cartera.

¿Qué hacemos con General Electric?

General Electric es una compañía industrial que lleva pagando un dividendo a sus accionistas desde 1899. Solo en dos ocasiones anteriores, 1938-1939 y 2009, había recortado el dividendo (datos obtenidos de la página de la compañía).

Sin embargo, General Electric anunció el pasado 13 de noviembre que recortará un 50 % su dividendo trimestral de 0,24 $, que ahora pasará a ser de 0,12 $ por acción.

 
Se atribuye al entrenador americano de béisbol Yogi Berra una