Candidatos a la compra del mes de abril de 2017 (I): La lista objetiva

He querido elaborar la lista de candidatos a la compra del mes de abril de 2017 con los criterios habituales. Además de esta selección, digamos objetiva, he añadido varios candidatos discrecionales cuyo origen procede de lecturas varias y que me han parecido interesantes por distintos motivos. En esta entrada aparecerá la lista objetiva, mientras que la siguiente estará dedicada a la lista discrecional.

La lista objetiva

Los criterios de selección son los siguientes:

• Incremento consecutivo del dividendo mayor o igual de 10 años.
• Calificación de riesgo crediticio BBB+ o superior.
• EPS payout < 75 %
• Incremento anual del dividendo > 5 % en los últimos 1, 3, 5 y 10 años.
• Chowder (suma de la rentabilidad por dividendo y el crecimiento del dividendo en los últimos 5 años) > 12 %.
• Crecimiento anual previsto del dividendo > 5 % en los próximos 4 años.
• Precio actual inferior a la media entre máximo y mínimo de 52 semanas.

Con estos criterios he obtenido la siguiente lista de nueve valores:

Accenture resiste bien la competencia y trata bien al accionista, pero ¿está para comprar?

La Investopedia, que como fuente es lo que es, pero permite una aproximación rápida a un tema, dice que la subcontratación ("outsourcing") es una práctica utilizada por diferentes compañías para reducir costes transfiriendo parte del trabajo a proveedores externos en lugar de realizarlo con medios propios.
Las raíces de la subcontratación se encuentran en las grandes compañías industriales, que contrataban a otras para fabricar los componentes especializados que necesitaban para sus productos. 
La subcontratación ofrece muchas ventajas:

• Permite contratar a los mejores expertos para un trabajo especializado.
• Ayuda a las compañías a liberar recursos para otros propósitos.
• Reduce riesgos y costes.
• Permite que la empresa se centre en lo que verdaderamente es experta, evitando distracciones que proceden de funciones secundarias y de apoyo.
• Es más rápido y eficiente contratar a un especialista para hacer algo que conseguir que lo haga la compañía.
• Muchas compañías grandes utilizan la subcontratación para cubrir puestos en su organización que sería demasiado caro o ineficiente crear ellas mismas.

Los servicios subcontratados son muy variados y pueden incluir:

• Centros de atención telefónica.
• Nóminas y contabilidad.
• Publicidad y relaciones públicas.
• Mantenimiento de edificios.
• Consultoría e ingeniería.
• Registros.
• Suministro e inventario.
• Adquisición.
• Servicios de comedor y cafetería.
• Seguridad.
• Servicios de flotas.

El verdadero cambio se encuentra ahora en la subcontratación de servicios como la tecnología de la información, en el que toda la gestión de la información de una compañía se subcontrata, incluyendo la planificación y análisis del negocio, así como la instalación, la gestión y la puesta en servicio de la red y las estaciones de trabajo.
El volumen de negocio mundial de servicios subcontratados entre 2000 y 2016 ha crecido a una tasa anual del 3,3 % y se muestra en la siguiente imagen. Hasta 2014 el crecimiento anual fue del 6,1 %, pero en los dos últimos años el volumen se ha reducido y eso no nos gusta.

Fuente

Las empresas de subcontratación más importantes por capitalización son IBM, Accenture y Cognizant Technology Solutions. Esta entrada está dedicada a Accenture.